La empresa negó a través de Twitter su salida del país tras las diferentes versiones que lo sugerían, y explicó que los cambios se relacionan con la reorganización estructural que atraviesa la compañía a nivel mundial.
Si bien esta mañana varios medios de comunicación confirmaron que la empresa de bebidas Coca Cola abandonaría el país, desde la entidad negaron las informaciones circulantes al respecto y advirtieron que los cambios que se harán no contemplan un traslado de sus operaciones en la Argentina.
Las modificaciones a las que hace referencia la empresa tienen que ver con la reorganización estructural que atraviesa la compañía a nivel mundial, donde la multinacional contempla, en América Latina, la creación de tres zonas geográficas que reemplazarán a la actual conformación.
De esta manera, la Argentina se integrará a una nueva estructura para el sur de la región, que incluye también a Brasil, Paraguay, Uruguay, Chile y Bolivia.
“La compañía y sus embotelladores seguirán operando en el país con el mismo compromiso con que vienen haciéndolo desde hace 78 años”, explicaron desde Coca Cola en un comunicado difundido vía Twitter, y agregaron: “Coca Cola está realizando una reorganización de su estructura a nivel mundial con el objetivo de acelerar su estrategia de crecimiento para convertirse en una compañía total de bebidas que opere en una red interconectada, combinando la capacidad de su escala global con las necesidades locales de los mercados”.
Adempas, fuentes cercanas a la conducción de la empresa deslizaron que el principal cambio consistiría en que Perú dejaría de formar parte de la estructura regional para ceder su lugar a Brasil. En ese sentido, el nuevo presidente será brasileño -igual que el anterior.- y no descartan que elija como sede de operaciones Brasil y no Argentina.
En cuanto a los empleados regionales, se explicó, seguirán operando en los diferentes países en los que la compañía trabaja, y muchos de los cambios a implementarse tienen que ver con la nueva realidad determinada por la pandemia.
Por otro lado, se indicó que los cambios estructurales podrían implicar reducciones “voluntarias e involuntarias de empleados”, y que habrá un programa de retiros a nivel global, que en primer lugar se ofreció a 4.000 empleados en los Estados Unidos, Canadá y Puerto Rico, pero que se extenderá a otros países.
