El próximo mes se completa con un 10% de incremento, el tramo del aumento del 28% fijado el año pasado.
En abril se otorgará a las empleadas domésticas y todo el servicio de cuidado en general, el aumento del 10% para completar el 28% fijado el año pasado. de esta manera, el porcentaje se suma al 10% otorgado en diciembre y al 8% de febrero pasado.
De acuerdo con la Unión Personal de Auxiliar de Casas Particulares (Upacp), los sueldos tendrán los siguientes incrementos, dependiendo de la categoría del empleado y la modalidad de trabajo, con o sin retiro desde el 1ero de abril de 2021:
Supervisor/a:
– Hora con retiro: $223,50
– Hora sin retiro: $244,50
– Mensual con retiro: $27.928
– Mensual sin retiro: $31.108,50
Empleada doméstica / Personal para tareas específicas:
– Hora con retiro: $ 211,50
– Hora sin retiro: $ 232,00
– Mensual con retiro: $ 25.946,50
– Mensual sin retiro: $ 28.883,00
Empleada doméstica / caseros:
– Hora: $ 183,50
– Mensual: $ 23.337,00
Asistencia y cuidado de personas:
– Hora con retiro: $ 183,50
– Hora sin retiro: $ 206,00
– Mensual con retiro: $ 23.337,00
– Mensual sin retiro: $ 26.007,00
Personal para tareas generales:
– Hora con retiro: $ 171,00
– Hora sin retiro: $ 183,50
– Mensual con retiro: $ 20.987,00
– Mensual sin retiro: $ 23.337,00
Upacp informó, además, que se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 28% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de Buenos Aires.
