La medida, oficializada a través del DNU 547/2020, afectará el Salario Anual Complementario de aquellos trabajadores a quienes corresponda un pago superior a $40.000.
El Gobierno de la Nación confirmó este martes que el pago del medio aguinaldo de junio a empleados públicos dependientes del Poder Ejecutivo Nacional -que por ley debería estar depositado dentro de los primeros dos días hábiles posteriores al día 30 del mes- se hará en cuotas.
La medida quedó oficializada a través del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 547/2020 firmado durante el comienzo de la jornada por Alberto Fernández, y en base a lo explicado, es consecuencia de “las restricciones fiscales imperantes agravadas por la pandemia de coronavirus».
Según se explicó en el texto que además lleva las firmas del Jefe de Gabinete Santiago Cafiero y todos los ministros nacionales, la nueva modalidad regirá para “la totalidad de los trabajadores dependientes del Sector Público Nacional, cualquiera sea el régimen aplicable a la relación de empleo”, y se aclara que “dentro del plazo legal previsto el Gobierno entregará por dicho concepto hasta la suma de $40.000 brutos”, mientras que el saldo restante será abonado en dos cuotas iguales y consecutivas «junto con las remuneraciones correspondientes a los meses de julio y agosto de 2020″.
En base a lo aclarado, la nueva resolución alcanzará también al personal del Sector Público Nacional Financiero, tanto al bancario como al no bancario.
“La evolución y dinámica de la pandemia han tenido un alto impacto en el funcionamiento de la economía y la sociedad (…) En atención a las restricciones fiscales imperantes y a su agravamiento se estima necesario establecer una modalidad de pago de la primera mitad del sueldo anual complementario para el personal, con el objetivo de mitigar su efecto financiero en el Tesoro Nacional”, explica el DNU en relación a las razones que llevaron al Gobierno a tomar la decisión de abonar el la primera mitad del Salario Anual Complementario en cuotas.
Cabe destacar que, conocidos los detalles de la medida y en base a los cálculos oficiales para determinar la suma que debe percibir de aguinaldo cada trabajador en base a su salario bruto, solo verán afectado el cobro aquellos empleados que perciban un sueldo igual o mayor a $80.000.
