El Ministerio de Trabajo oficializó este martes la creación de «Portal Empleo», para mejorar y acelerar las búsqueda, y conectar a potenciales empleados con empleadores.
El Ministerio de Trabajo lanzó oficialmente hoy el «Portal Empleo», una plataforma digital pública y gratuita que tendrá por objetivo «facilitar el acceso y fortalecer la implementación de políticas de promoción del empleo y formación profesional».
Según la Resolución 152/2021, publicada este martes en el Boletín Oficial, esa plataforma busca «mejorar las condiciones de empleabilidad y competencias laborales de trabajadores y trabajadoras afectados por problemáticas de empleo, promover su inserción o reinserción en el mercado laboral formal, asalariado o independiente, y/o mejorar sus condiciones» de trabajo.
De acuerdo con lo dispuesto, la plataforma tendrá las siguientes características principales:
- Acceso libre y gratuito: para las destinatarias y los destinatarios previendo el acceso en línea y directo, mediante cualquier dispositivo electrónico con servicio de internet.
- Autogestivo: permitirá que las destinatarias y los destinatarios se registren, naveguen y accedan a sus servicios y funcionalidades en forma independiente.
- Alcance nacional: posibilitará que cualquier interesado o interesada, con conectividad, pueda acceder desde y en cualquier lugar del país.
- Desarrollo y actualización permanente: sus funcionalidades y servicios se irán revisando, mejorando y ampliando de acuerdo con las necesidades y oportunidades que se observen durante su utilización.
El Portal está destinado a trabajadores que busquen construir sus propios planes formativos y ocupacionales,mejorar sus competencias y habilidades sociolaborales, y encarar un proceso de búsqueda activa de empleo.
También, a empleadores que se encuentren interesados en contratar trabajadores y/o conocer los programas de promoción del empleo y formación profesional oficiales, e instituciones de la «Red de Instituciones de Formación Contínua».
Asimismo, abarca a organismos certificadores que desarrollen acciones de evaluación y certificación de competencias laborales de trabajadores y agencias Territoriales y Oficinas de Empleo que realizarán realizarán acciones de asesoramiento, asistencia y apoyo sobre los servicios y funcionalidades del Portal.
Para el Ministerio de Trabajo, «la experiencia, los recursos y procedimientos habilitados durante las medidas de aislamiento y distanciamiento social dispuestas en el contexto de la emergencia sanitaria por la COVID-19, pusieron de manifiesto la necesidad y conveniencia de la utilización medios electrónicos de acceso a las políticas públicas, sin descuido de los canales habituales presenciales».
