Santander Río lanza el Premio a la Innovación Digital en Gestión de Personas

Santander Río tiene como objetivo encontrar los mejores proyectos para fomentar buenos ámbitos de trabajo, a través de herramientas digitales. La mejor idea desarrollada se hará acreedora de un primer premio de 45 mil pesos. Habrá un segundo premio de 25 mil y un tercero de 15 mil pesos.

Se premiará a aquellos equipos donde al menos uno de los integrantes sea alumno regular y graduado universitario, un alumno con título intermedio o se trate de un referente que actúe en representación de una universidad argentina.

Santander Río es una de las empresas más innovadoras en la gestión y el desarrollo de las personas. Algo que ha ratificado el ranking Great Place to Work, que en el año 2015 la ubicó por sexto año consecutivo en el top tres de la encuesta que destaca en Argentina a las mejores empresas para trabajar.

Para iniciar el proceso de selección del proyecto innovador se deberá completar un formulario de registro en el Facebook de Santander Río: www.facebook.com/SantanderRio y enviar un resumen ejecutivo del proyecto a innovacionrrhh@santanderrio.com.ar para ser revisado por el Comité Evaluador.
La inscripción finaliza el 31 de mayo de 2016.