Las entidades y jurisdicciones del sector público “no podrán efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza“. La medida regirá hasta el 31 de diciembre del 2023. El Gobierno oficializó a través del decreto 426/2022 que las entidades y jurisdicciones del sector público “no podrán efectuar designaciones ni contrataciones de personal de cualquier naturaleza“, prohibición...
Quienes se identifiquen como responsables del cuidado niños menores de 6 años tendrán derecho a estar de licencia, ya sea del trabajo presencial o remoto. Los que tengan chicos hasta 12 años podrán pedir la «adecuación horaria». Los trabajadores y trabajadoras que tengan a su cargo el cuidado niños y niñas menores de 6 años tendrán derecho a gozar de una licencia, ya sea del trabajo presencial o e...
A raíz del confinamiento varias empresas han mostrado dificultades para hacer frente al compromiso de pago, pero en el sector privado no se ha establecido, hasta el momento, ninguna medida especial al respecto.
Las cifras surgen de un informe realizado por el portal de empleo independiente Freelancer.com
Carolina Buira, Socia de Humanbrand El ser despedido es una situación que enfrenta a las personas a emociones muy fuertes. Nos saca de una situación de confort, ya sea de forma inesperada o no. Y aunque muchas veces se reniegue del trabajo, se suele no estar preparado para cortar el vínculo y que otro profesional asuma ese puesto. El impacto es económico y emocional. Cuando una persona es despedid...
La filial local creó 600 nuevos puestos de trabajo y superó los 7.600 trabajadores en todo el país.
Su baja presencia en la órbita de las industria STEM sigue siendo una realidad, aunque cada vez son más las opciones que surgen para que ellas logren sumarse al desarrollo de nuevas tecnologías.
Freelancer.com revela las geografías que más buscan personal argentino para desarrollar trabajos de manera remota. Estados Unidos es el país que más demanda registrao, especialmente en el rubro diseño gráfico.
La practicidad de acceder a un empleo sin tener que movilizarse es el principal motivo que convirtió a plataformas como Freelancer.com en una herramienta de inclusión para personas con capacidades diferentes. El surgimiento del home office no sólo significó una oportunidad de trabajo para quienes querían acceder a una vida laboral lejos de la oficina sino que también lo fue para aquellos a los que...
* Por Alex Fleury ¿Por qué cuándo se piensa en “invertir” en nuestros empleados generalmente pensamos en el salario o, en el mejor de los casos, en beneficios y/o compensaciones extrasalariales? Lo cierto es que no está mal que pensemos en ello, lo que está mal es que eso sea lo primero en lo que pensemos, o peor aún, lo único en lo que pensemos. La frase “invertir en la gente” debería sufrir un q...
Desde el 3 de noviembre próximo todas las familias que tienen una empleada doméstica en el hogar, tendrán la obligación de pagar la cobertura de una Aseguradora de Riesgo del Trabajo (ART) para que proteja al trabajador en caso de un accidente o enfremedad laboral. A no protestar porque te van a salir unos pesos más del bolsillo, lo primero que hay que tener en claro es que es una protección para ...